Preise – kostenlos für Bewerber

Kostenlos

0 €für immer

Alles, was du zum Jobwechsel brauchst.

Profil statt Lebenslauf – einmal ausfüllen, immer aktuell
Blitzbewerbung auf jede Stelle in wenigen Klicks
In der Bewerberbörse gefunden werden – anonymisiert, nur für angemeldete Arbeitgeber
Nachrichten und Termine direkt mit dem Arbeitgeber
Jobwechsel-Automatik bei befristetem Vertrag
Nie eine Vermittlungsgebühr – wir nehmen von Bewerbern grundsätzlich kein Geld

Kostenlos registrieren

⭐ Optional

Pro

19 €im Monat

Der Automat sucht für dich weiter, während du arbeitest.

Automatische Vorschläge – passende Stellen kommen zu dir, statt dass du suchst
Mit Begründung – zu jedem Vorschlag steht, warum er zu dir passt
E-Mail bei neuen Treffern – du verpasst keine Stelle mehr
Dein Profil steht weiter oben in der Bewerberbörse
Monatlich kündbar – ein Klick, keine Frist, keine Begründung

14 Tage Widerrufsrecht · keine Mindestlaufzeit

🛡️ Pro ist ein Komfort, keine Bedingung. Bewerben, gefunden werden und den Job bekommen funktioniert vollständig kostenlos – daran ändert sich nichts. Für die Vermittlung selbst dürfen wir von dir ohnehin nie Geld verlangen (§ 296 SGB III, § 7 der Nutzungsbedingungen); bezahlt wird immer nur vom Arbeitgeber.

🤖 Der Automat

Wie das automatische Matching arbeitet

Kein Zufallsgenerator, sondern ein nachvollziehbares Verfahren – zu jedem Vorschlag siehst du, warum er kam.

Vorauswahl nach harten Kriterien

Berufsfeld, Ort, Verfügbarkeit und Fähigkeiten werden abgeglichen. Was hier nicht passt, kommt gar nicht erst weiter.

KI bewertet die Passung

Die verbliebenen Paarungen bekommen eine Note von 0 bis 100 – plus einen Satz, der die Bewertung erklärt. Übermittelt werden nur berufsbezogene Angaben, nie Name oder Kontaktdaten.

Beide Seiten entscheiden

Ab 60 % wird der Vorschlag beiden Seiten gezeigt. Sagen beide „interessiert", werden die Kontaktdaten sofort freigegeben – der Rest ist ein Anruf.

🔒 Keine automatische Entscheidung über Menschen. Das Matching erzeugt ausschließlich unverbindliche Vorschläge. Über Einladung, Einstellung oder Absage entscheiden immer Menschen – nie ein Algorithmus. Details in der Datenschutzerklärung.

Häufige Fragen zu Preisen und Pro

Brauche ich Pro, um einen Job zu finden?

Nein. Bewerben, gefunden werden, Stellen durchsuchen und die Jobwechsel-Automatik sind vollständig kostenlos. Pro bringt die Vorschläge automatisch zu dir, statt dass du selbst suchst – das spart Zeit, ist aber kein Muss.

Wie kündige ich?

Mit einem Klick im eigenen Konto, ohne Frist und ohne Begründung. Die Funktionen bleiben bis zum Ende des bezahlten Monats aktiv, danach läuft das Konto einfach kostenlos weiter. Keine automatische Verlängerung um längere Zeiträume.

Gibt es ein Widerrufsrecht?

Ja – als Verbraucher hast du 14 Tage Widerrufsrecht ohne Angabe von Gründen. Die vollständige Widerrufsbelehrung steht in den Nutzungsbedingungen (§ 11). Für gewerbliche Arbeitgeberkonten gilt das Widerrufsrecht nicht.

Welche Daten bekommt die KI zu sehen?

Ausschließlich berufsbezogene Angaben: Berufsfeld, Kurzbeschreibung, Ort, Erfahrung, Fähigkeiten und der Text der Stellenanzeige. Name, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Profilbild werden nie übermittelt. Mehr dazu in Abschnitt 8 der Datenschutzerklärung.

Was kostet es, wenn ich jemanden einstelle?

Nichts. Für Bewerber ist die Plattform komplett kostenlos – von der Person, die den Job bekommt, dürfen wir grundsätzlich kein Geld verlangen (§ 296 SGB III). Auch Arbeitgeber zahlen für eine Einstellung keine Vermittlungsgebühr. Sie zahlen mit Credits nur für das, was Sie tatsächlich nutzen – etwa weitere Stellenanzeigen oder zusätzliche Bewerberkontakte. Die erste Anzeige ist 30 Tage kostenlos, dazu gibt es 100 Credits Startguthaben, und je Anzeige sind 10 Bewerber inklusive. Melden Sie eine Einstellung freiwillig im Firmenbereich, schreiben wir Ihnen sogar Credits gut. Alle Preise sehen Sie im Firmenbereich vor jeder Buchung; die vollständige Regelung steht in § 8 bis § 9a der Nutzungsbedingungen.

Warum laufen Bewerbungen nur über die Plattform?

Damit Bewerberdaten geschützt bleiben und keine Bewerbung verloren geht. Jede Bewerbung ist nachvollziehbar dokumentiert, und Firmen erreichen ihre Bewerber gesammelt im Firmenbereich – mit Nachrichten und Terminvorschlägen. Stellenanzeigen enthalten deshalb keine Kontaktdaten und keine Links zu externen Seiten oder Bewerbungsportalen.

Kostenlos bleibt kostenlos.